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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Contabilidade
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Contabilidade experiente, estratégico e altamente analítico para liderar a função contábil da organização, garantindo a integridade das demonstrações financeiras, a conformidade com normas contábeis e regulatórias, e a eficiência dos processos de fechamento e reporte. Este profissional terá papel central na definição de políticas contábeis, na supervisão de controles internos e na coordenação das atividades da equipe de contabilidade, atuando em parceria com finanças, auditoria, fiscal, jurídico e liderança executiva. A posição exige forte capacidade de liderança, visão de negócio e profundo conhecimento técnico em princípios contábeis, consolidação, reconciliações, provisões, gestão de ativos, passivos e análise de variações.
O Diretor de Contabilidade será responsável por assegurar que os registros financeiros reflitam com precisão a realidade econômica da empresa, apoiando decisões estratégicas por meio de informações confiáveis e tempestivas. Também liderará iniciativas de melhoria contínua, automação de processos, padronização de rotinas e fortalecimento da governança financeira. Espera-se que este profissional conduza o fechamento contábil mensal, trimestral e anual com alto nível de qualidade, além de coordenar auditorias internas e externas, responder a questionamentos técnicos e garantir aderência às políticas corporativas e às exigências legais aplicáveis.
Além da excelência técnica, buscamos alguém com habilidade para desenvolver equipes de alta performance, promover colaboração entre áreas e comunicar temas complexos de forma clara para diferentes públicos, incluindo diretoria, investidores e órgãos reguladores. O cargo demanda experiência na gestão de ambientes dinâmicos, com múltiplas entidades, operações complexas e prazos rigorosos. Será essencial identificar riscos contábeis, propor soluções práticas e sustentar uma cultura de controle, transparência e responsabilidade.
O candidato ideal terá histórico comprovado em liderança contábil sênior, experiência com demonstrações financeiras, consolidação, compliance, auditoria e implementação de melhorias sistêmicas. Familiaridade com ERP, ferramentas de reporte e indicadores de desempenho será altamente valorizada. Se você busca uma oportunidade para influenciar a estratégia financeira, elevar padrões de governança e liderar uma área crítica para o sucesso do negócio, esta posição oferece um ambiente desafiador, colaborativo e orientado a resultados, com grande visibilidade e impacto organizacional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a equipe de contabilidade e supervisionar as rotinas operacionais e estratégicas da área.
- Garantir o fechamento contábil mensal, trimestral e anual com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
- Definir e manter políticas contábeis alinhadas às normas vigentes e às diretrizes corporativas.
- Coordenar a elaboração e revisão das demonstrações financeiras individuais e consolidadas.
- Supervisionar controles internos, reconciliações contábeis e processos de compliance financeiro.
- Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas, externas e fiscalizações regulatórias.
- Apoiar a liderança executiva com análises contábeis, relatórios gerenciais e recomendações estratégicas.
- Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos contábeis.
- Gerenciar riscos contábeis e assegurar a correta contabilização de operações complexas.
- Promover o desenvolvimento da equipe, definindo metas, acompanhando desempenho e fortalecendo competências.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Finanças ou área correlata.
- Registro profissional ativo, quando aplicável, e sólido conhecimento técnico em normas contábeis.
- Experiência comprovada em cargos de liderança sênior na área contábil.
- Vivência com fechamento contábil, consolidação, demonstrações financeiras e auditoria.
- Conhecimento de controles internos, compliance e exigências regulatórias aplicáveis.
- Experiência com sistemas ERP e ferramentas de reporte financeiro e análise de dados.
- Capacidade de liderar equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos e de alta exigência.
- Excelentes habilidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas.
- Comunicação clara e capacidade de interação com executivos, auditores e stakeholders diversos.
- Desejável experiência com projetos de transformação, automação e melhoria de processos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você possui liderando equipes contábeis em nível sênior?
- Você já coordenou fechamentos contábeis e consolidações em empresas com operações complexas?
- Como você garante conformidade com normas contábeis e exigências regulatórias?
- Qual foi sua participação em auditorias externas e na relação com auditores independentes?
- Que sistemas ERP e ferramentas de reporte financeiro você já utilizou?
- Descreva uma melhoria de processo contábil que você implementou e seus resultados.
- Como você gerencia prazos críticos sem comprometer a qualidade das informações financeiras?
- Você possui experiência na elaboração e revisão de demonstrações financeiras consolidadas?
- Como desenvolve talentos e fortalece o desempenho da equipe contábil?
- Qual sua experiência na identificação e mitigação de riscos contábeis?
